Главная    Деловой костюм    Имидж    Корпоративный имидж

В каждой компании существуют неписаные правила — что должны носить ее сотрудники. Cегодня мы продолжаем наш рассказ о правилах дресс-кода и предлагаем вам девять универсальных советов.

• Знать, как одеваться. Серьезные различия могут начинаться со стиля одежды секретарей — в некоторых фирмах мини-юбки абсолютно недопустимы, в других они, наоборот, приветствуются. Как правило, стиль одежды зависит не только от сферы бизнеса, в котором действует фирма, но и от ее идеологии, а также субъективных представлений руководителей компании о том, как должны выглядеть их сотрудники.

Во многих компаниях приняты разные дресс-коды для сотрудников различных подразделений. Уже упомянутые короткие юбки, не скрывающие красивых ног, например, становятся формой одежды для сотрудниц, работающих в отделах продаж. Однако их ношение в иных подразделениях компании не приветствуется.

В большинстве компьютерных компаний сотрудники (за исключением менеджеров и персонала отдела продаж) обычно не обращают внимания на свою одежду.

Универсальные правила, тем не менее, существуют. Одежда может быть модной, но скромной и неброских цветов. Женщинам не рекомендуются яркий макияж и большое число ювелирных украшений. Главный принцип: представитель компании должен демонстрировать всем своим видом, что он подтянут, деловит, а в офис приходит работать, а не демонстрировать свои туалеты.

• Быть серьезным. Чем более ответственна работа, тем меньше в одежде должно быть вычурности. Женщины должны следовать неписаной мудрости: «Быть гусеницей на работе и бабочкой после рабочего дня».
• Быть последовательным. Одежда должна меняться каждый день. Но при этом нельзя перебарщивать: слишком частая и резкая смена имиджа не идет на пользу репутации сотрудника. Если в компании работает много людей, они могут просто не узнавать коллегу, часто меняющую макияж и туалеты. В глазах руководства компании тяга к постоянным переодеваниям — не лучшая черта сотрудника. Поэтому необходимо придерживаться определенного стиля одежды.
• Иметь хотя бы один хороший деловой костюм. Эта одежда незаменима в современном бизнесе. Один костюм можно носить всю неделю — для мужчин достаточно менять галстуки и рубашки, для женщин — использовать разные аксессуары.
• Рассчитывать на будущее. Золотое правило — одеваться из расчета на ту должность, которую хотел бы занимать. То есть менеджер должен стараться одеваться так же, как если бы он работал руководителем компании.
• Новое — это хорошо забытое старое. Старые, но находящиеся в хорошем состоянии предметы одежды могут добавить изюминку в имидж сотрудника компании. Они свидетельствуют о его индивидуальности, верности традициям и еще массе вещей, которые позитивно оценивают начальники и менеджеры по персоналу. Это вдвойне приятно, потому что, используя старую одежду, можно сэкономить на новой.
• Покупать одежду в выходные. Дело в том, что пробежки по магазинам после рабочего дня малопродуктивны. Выбор одежды — дело сложное, к нему надо относиться с уважением и пиететом. В любом случае примерки неизбежны. Лишь в выходные у человека есть достаточно времени и сил, чтобы пережить этот процесс и выбрать действительно нужную одежду.
• Внимание к деталям. Аксиома: ногти и прическа должны быть аккуратными, а парфюмерия — не вызывающей. Обувь надо чистить. Перед выходом на работу стоит потратить полминуты и посмотреть на себя в зеркало.
• Свобода — это не вседозволенность. Во многих американских фирмах пятница считается днем, когда можно одеваться свободно. Допустимы джинсы, кроссовки, яркие туалеты и пр. Но перебарщивать в проявлениях свободы все-таки не следует. И тем более не следует надевать джинсы, если предстоит серьезная деловая встреча.